Notre démarche RSE engagée pour un avenir durable
La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est au cœur de notre stratégie depuis 2024. Convaincus que le développement durable et la performance vont de pair, nous avons structuré notre engagement autour de trois axes : l’humain, les projets verts et notre démarche environnementale.
Cette ambition s’inscrit dans un esprit d’entreprise fort, fondé sur nos valeurs : confiance, transparence et solidarité. Elles sont le moteur de notre développement et de notre performance. Nos équipes partagent le goût du travail bien fait et le sens du service client.
Un engagement fort en faveur de l’humain
Nous plaçons l’humain au centre de notre démarche RSE. Cela se traduit par des actions concrètes visant à garantir un environnement de travail équitable et propice à l’épanouissement professionnel :
- Recrutement transparent et inclusif : Nous appliquons une méthode d’entretien structuré pour assurer une égalité de traitement et mesurer les mêmes critères chez tous les candidats et candidates. Notre politique de recrutement repose sur la non-discrimination et un engagement fort : 100 % des candidatures reçoivent une réponse.
- Intégration et suivi : Chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un parcours d’intégration complet et d’un suivi régulier durant sa période d’essai.
- Formation : En 2024, 55 % de nos collaborateurs ont été formé. Notre politique de formation qualifiante en externe et en interne permet le partage d’expérience tout en contribuant à la cohérence de nos équipes en leur assurant un niveau de compétence des plus performant ainsi qu’une adaptation aux évolutions du secteur continu.
- Des outils pour simplifier le travail : Nous mettons à disposition des outils qui simplifient la vie en entreprise des collaborateurs, notamment des outils liés à la gestion du temps de travail et à la gestion des congés. Nous développons aussi des solutions facilitant le travail avec des outils pour la gestion des projets. Les outils mis à disposition participent à améliorer la qualité de vie au travail.
Des projets verts pour un impact positif
Nous avons à cœur de concevoir et réaliser des projets durables, que ce soit dans le bâtiment ou dans l’industrie, l’objectif est le même : toujours mieux concevoir, construire et exploiter les bâtiments de demain.
Pour booster l’industrialisation et la décarbonation en France, nous aidons les industriels en concevant, construisant et modernisant les bâtiments indispensables à leurs activités. Le tout en favorisant le développement écologique, économique et social des territoires.
Nous nous engageons à intégrer des pratiques écoresponsables dans chacun de nos projets d’ingénierie. Plusieurs de nos réalisations récentes illustrent cette volonté :
IONISOS : Usine de stérilisation par rayon X-Ray
– Certification BREEAM « Excellent »
– Valorisation des déchets à 97%
– Plantation de 380 arbres d’essences locales et diverses pour combler le C0² produit par le chantier
– Energie verte : autonomie du site (champ photovoltaïque en toiture et sur une parcelle adjacente)
CRÉDIT AGRICOLE : Siège social
– Label Biodiversity
– Label Osmoz
– RE2020
– Structure mixte béton/bois
– Toiture végétale
LIDL : Plateforme logistique
– Certification BREEAM « Excellent »
– Panneaux photovoltaïques
QUARTIER LIZÉ : Construction de logements
– Réemploi des matériaux issus de la déconstruction du site
PRINTEMPS : Réhabilitation en logement de standing
– Suivi, traçabilité et revalorisation des matériaux et matériels issus de la déconstruction du site
CENTRE NAUTIQUE LUXEUIL : Construction d’un centre nautique
– Charte Haute Qualité Environnementale
Une démarche environnementale structurée
Notre engagement environnemental ne se limite pas à nos projets, il se reflète également dans notre organisation interne :
- Bilan carbone et Diag’ Décarbon’action : Nous participons au programme Diag’ Décarbon’action de BPI France pour réduire notre empreinte écologique. Nous avons réalisé notre bilan carbone 2024 sur les données 2023 en vue de la certification EcoVadis.
- Formations spécialisées : Nos équipes sont formées sur des sujets clés des domaines de la qualité et de l’environnement comme le décret tertiaire, la filière électrique photovoltaïque, DPE et audit résidentiel avec Climawin, ISO 9001, certification PMP, Certification HQE Bâtiment durable…
- Un engagement de la direction : Notre président, Arnaud Pingat, a signé la Charte de l’Ingénierie pour le Climat et la Biodiversité de Syntec-Ingénierie, affirmant notre volonté d’agir en faveur du climat à travers nos projets, de réduire durablement notre empreinte carbone et de soutenir l’engagement de nos collaborateurs en faveur du climat.
- Adhésion à des initiatives responsables : Sophie Brasseur, notre Secrétaire Générale, a rejoint l’Association des Dirigeants Responsables Marne, renforçant notre engagement vers des pratiques plus responsables.
Vers un futur plus durable
Notre démarche RSE est en constante évolution, portée par notre volonté d’allier expertise technique et engagement sociétal. À travers nos actions et nos projets durable, nous prouvons qu’il est possible de concilier performance économique et responsabilité environnementale.
